«El tema del teletrabajo incluso a distancia desde el exterior siempre y cuando el empleador y el empleado establezcan un mutuo acuerdo y pueda agenciar su trabajo por los medios informáticos, traerá beneficios para el trabajo tanto estatal como el sector privado» acotó Vladimir González Gutiérrez miembro del secretariado de la CTC Provincial en Matanzas.

La realización de cerca de 200 reuniones en la provincia de Matanzas con la participación de 8 mil 500 trabajadores permiten adicionar y modificar este documento antes de su aprobación en julio del próximo año.

«Este anteproyecto está legalizando al sector privado como trabajador de nuestro país al igual que con el sector estatal y trae muchos beneficios con respecto al actual código» nos comenta González Gutiérrez.

Entre los desafíos del nuevo Anteproyecto de Código de Trabajo y su implementación figura encontrar un equilibrio entre la productividad y justicia social.

Por Brian Alonso Hernández, estudiante de periodismo

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En el aeropuerto internacional Juan Gualberto Gómez tendrá lugar la asamblea piloto provincial de la consulta del Anteproyecto de Ley del nuevo Código de Trabajo, que como en todo el país comenzará el 8 de septiembre y con fecha culminante el 30 de noviembre.

Vladimir González, responsable de la esfera de Asuntos Laborales y Sociales de la Central de Trabajadores de Cuba en Matanzas, ponderó al colectivo conocido como aeropuerto de Varadero, el centro Vanguardia Nacional por su excelente desempeño económico, sindical y social. No puede haber mejor sitio para iniciar este proceso, sostuvo.

El funcionario agregó la realización de más 2 mil 500 reuniones de consultas donde empleados estatales y privados podrán dar vida al ejercicio democrático, el proceso político más importante del movimiento sindical en el 2025

Según se ha explicado, la construcción del Anteproyecto de Ley da cumplimiento al cronograma legislativo aprobado por la Asamblea Nacional del Poder Popular (ANPP), y es el resultado de un grupo temporal de trabajo con distintas comisiones, integrado por varios organismos, ministerios, instituciones y organizaciones de masas.

La CTC y los sindicatos tuvieron especial protagonismo en la confección del Libro tres de la norma, sobre las relaciones colectivas de trabajo, con colaboración de universidades, especialistas jurídicos y la Sociedad Cubana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

El Anteproyecto, publicado en el periódico Trabajadores, podrá ser enriquecido con los aportes de los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior.

Dividida en cuatro libros, la propuesta contempla disposiciones generales, derecho individual, derecho colectivo y la administración del trabajo.

Este texto contempla 12 disposiciones normativas emitidas con anterioridad, además de integrarse, a la propia norma, el reglamento.

En su redacción se tuvieron en cuenta los fundamentos de la Constitución de la República y los documentos rectores del Partido, la adhesión de Cuba a normas internacionales del trabajo y un grupo de políticas y disposiciones jurídicas del país.

La nueva norma jurídica prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo, cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.

Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren. (ALH)

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